Public ciblé
- Tout Public
Objectif :
Maîtriser les différentes étapes du recrutement. Définir le besoin, le poste. Rédiger une annonce. Communiquer l’annonce. Choisir le mode de sélection. Réaliser et analyser l’entretien. Accueillir et intégrer le nouveau salarié.
Les points principaux du programme :
- Respecter les fondamentaux du recrutement
- Anticiper et préciser ses besoins en recrutement
- Savoir utiliser les bons outils
- Conduire un entretien de recrutement structuré et savoir les analyser pour prendre des décisions
- Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
