Prérequis
- Aucun
Public ciblé
- Tout public
Objectif :
- Etre en mesure de prendre en compte la dimension multiculturelle dans le management de son équipe
Les points principaux du programme :
- Les valeurs et leur relativité
- Panorama des différences culturelles à travers les grandes zones du monde : les relations à la hiérarchie, la valeur de l’engagement
- Développer son adaptabilité et sa souplesse
- Les grands principes à respecter
